为进一步加强固定岗人员队伍建设，明确工作方向与目标，提升工作效能与服务质量，7月2日，我院在B1-301召开固定岗人员会议。我院副院长（主持工作）周中艳、党总支副书记（主持工作）吕猛、党总支副书记邓宝仿、副院长崔广军、侯春出席会议。

周中艳对全体固定岗人员在本学期的辛勤付出和取得的成绩给予充分肯定。他指出，固定岗人员是学院发展的重要力量，在教学管理、学生管理等工作岗位上发挥着不可或缺的作用。全体固定岗人员要认识到学院发展中面临的新问题、新挑战，要不断提升自身的专业素养和业务能力，加强团队合作、增强责任意识和担当精神，不断适应学院高质量发展的新要求。周中艳强调资产清查、教学业务档案整理、教学质量考核、教学资料归档、实训中心工作、学生管理工作、实习就业工作、暑期社会实践等工作。要求全体人员深入了解自己的岗位职责，以严谨的态度对待工作，严格按照考核标准完成各项工作任务，为学院发展添砖加瓦。

崔广军布置实训中心相关工作。就实训维修费用、采购费用、实训资料整理、实训设备保养、实训室安全检查等工作提出要求。

吕猛强调巡察整改的思路与措施、标杆院系建设的方案。同时提出四个方面的要求。一要聚焦主责主业。明确岗位职责，高质效履职。二要深化改革创新。充分发挥个人的优势和特长，主动总结工作经验，创新工作模式。三要主动担当作为。立足岗位、提高政治站位，主动承担任务，以坚定的信念、务实的行动服务师生。四要加强自身建设。主动学习新知识、新技能，不断拓宽知识面，提升业务能力和综合素质。在工作中勇于实践、敢于创新，积极探索解决问题的新思路、新方法。同时，注重培养沟通协调、应急处理问题等综合能力，以过硬的本领更好地服务师生，助力学院高质量发展。

来源（一审）：王劝

初审（二审）：周中艳

审核（三审）：吕猛

编辑：王劝