1月6日，电气工程学院在B4—309室召开岗位设置与聘用工作座谈会。电气工程学院副院长、党总支副书记（主持党政工作）陈子银、副院长侯春、党总支副书记吕猛出席会议。我院第二届教职工代表大会代表及教职工代表参加了座谈会。

为保障教职工的切身利益，学校专门成立成立岗位设置与聘用工作领导机构，制定《江苏安全技术职业学院第二轮岗位设置与聘用方案》。学校党委会于12月编制了《江苏安全技术职业学院专业技术岗位岗位设置与聘用实施细则》、《江苏安全技术职业学院管理岗位设置与聘用实施细则》和《江苏安全技术职业学院工勤技能岗位设置与聘用实施细则》。

陈子银对3个实施细则的重要性、具体内容进行解读，强调此项工作对深化人事制度改革、加强人才队伍建设的重要意义。全体教师要统一思想、提高认识，结合本职工作、本着促进人才评价合理性、科学性、激励性的原则，对3个实施细则的要求提出合理的意见和建议。

本着对学校发展负责、对教职工利益负责的态度，我院与会教师结合3个实施细则，展开了充分的讨论与交流，对文件内容逐条进行充分的研讨，达成广泛共识。

文：王劝

图：王劝

审核：陈子银